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ZIMMER公司發展史sommer
點擊次數：1354 發布時間：2016-5-4
ZIMMER公司發展史sommer
在短周期的創新特點是合成時間，停滯總是導致回歸由于競爭的不夜城。為了管理這種不斷的變化，并在未來保持競爭力，SOMMER自動化有限公司和ZIMMER技術研討會有限公司合并組建ZIMMERGmbH公司的，2013年SOMMER。
這一步，并在銷售，組織，技術和生產的眾多變化都準備我們公司集團為未來的挑戰的目標。雖然該公司的結構正在收緊和新組織到技術領域，建立了產品商標不變。
ZIMMER技術研討會和SOMMER自動化有限公司被合并，組建ZIMMER有限公司，但SOMMER自動化產品的商標保持不變。今后，新成立的房有限公司將根據ZIMMER集團統一品牌出現，其附屬公司一起，ZIMMER減震系統有限公司，奔馳加工系統公司和ZIMMERKunststofftechnik GmbH公司。
該ZIMMER集團組織其許多業務分為六個技術領域：
+處理技術，
+阻尼技術，
+線性驅動技術，
+工藝技術，
+模具技術和
+機加工技術
除了嘗試和測試的標準組件，ZIMMER集團將為其客戶提供更多的半標準和OEM解決方案，以及客戶特定的系統解決方案和定制解決方案的，而這些每三個產品下投放市場ZIMMER的商標，SOMMER自動和奔馳。
在銷售，組織，技術和生產的許多變化
雖然開發和生產留在德國，ZIMMER集團將更多地利用銷售的增長潛力。這樣一來，銷售，服務和市場營銷也越來越集中到協同效應zui大化，建立一個共享的業務，并提供一個明確的，統一的市場方法。
該ZIMMER集團的品牌核心，公司也由專業知識和創新為動力，體現在我們的“知識工廠”商標，并正在由一個新設計的企業形象與新的互聯網存在，新的宣傳冊和銷售單據傳遞以及一個新的展覽會的存在。
為了增加*，降低進入市場并不斷完善以客戶為導向的時候，ZIMMER集團因此計劃在內部開展全面的組織變革。為了優化結構和流程，我們正在取代ERP和CRM系統，內部增加透明度和簡化的管理，生產和裝配的許多過程。這增加了市場定位，產品的可用性和供應商的業績，同時降低資本在庫存綁量。
在未來，更大的重點將放在與客戶相對于創新和新的發展密切合作。一個新的平臺戰略是被用來取流程和專業之間的協同優勢的。我們正在實施前期開發階段，加快發展的項目。這種支持來自于他們的工作各領域的技術開發團隊，幫助更快速地移動新產品系列的生產階段。
ZIMMER集團出身卑微發展成為公司集團擁有約1000名員工，銷售額94000000歐元，并希望確保與論文計劃的變更本集團的長期成功。
“我們將自己視為一個現代化的，家族擁有的公司，并希望保持我們的集團公司在未來的一系列措施，有競爭力的根本的，我們zui近通過了，說：”公司的創始人半滑舌鰨的ZIMMER。 “我們的目標是實現穩固，可持續的增長，其中主要關注的不是股東價值，但對我們公司的長遠未來的安全性。”