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德國FESTO費斯托：多個層面加大在中國投入
閱讀：382 發布時間：2013-3-28FESTO為了進一步擴大在中國市場的份額，我們對自己的產品結構也進行了調整。以前主要是集中在客戶群體，現在我們也在開發中端市場。
1990年費斯托與寶鋼集團合作組建員工培訓基地。此舉開創了氣動行業外資企業與國企合作的新模式。目前，費斯托已與眾多大中型企業合作建立培訓中心，結合企業客戶自身需求，培養相關人才。同時，費斯托Didactic每年開設近40個培訓班，為小型企業提供人員培訓。
此外，通過與德國商會海外、濟南職業學院及另外三家歐洲企業的合作，2011年7月費斯托啟動了其在中國推廣雙元制職業教育的項目。隨后經過一年多的籌備工作，費斯托濟南培訓中心也在今年的10月30日在費斯托氣動有限公司正式成立，這是公司在德國以外設立的*家提供所有課程的培訓中心，培養注重實踐的技工。而之前并購華能，擴建工廠以及完善研發中心，優化生產流程等措施，也是為了不斷地降低成本，更好地滿足本土市場的客戶需求，同時提升自己的競爭實力。蓋世汽車網：費斯托一直被視為一家學習型公司，并將額的 1.5% 投入到教育和培訓中，不僅為自己的員工提供學習機會，還為客戶、學生和培訓生提供工業教育和自動化技術培訓項目。請介紹一下費斯托在中國提供教育支持以及進行培訓的情況?
費斯托：自1985年進入中國以來，費斯托 Didactic已為中國500 多個教育合作伙伴、大學、職業院校和工業培訓中心提供多種形式的工程支持服務。服務內容涵蓋了從課程培訓到機電一體化實訓中心“交鑰匙”工程成套教學系統的各個環節。今年費斯托在中國的動作特別的多。2012年，公司完成對原有的濟南工廠的擴建。該項目共計投資2千萬歐元。擴建后， 濟南工廠正式納入費斯托集團生產中心體系，此外，上述2千萬歐元的投資還包括了增設的費斯托中國物流服務中心。
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