亭衡公司組織開展為期二天的員工培訓(xùn)活動(dòng)

為提高員工的基本素養(yǎng)，提升員工的歸屬感與感恩意識，營造積極奮發(fā)、團(tuán)結(jié)一心的文化氛圍，上海亭衡于3月21日在公司會(huì)議室組織了為期二天的員工培訓(xùn)活動(dòng)。

此次培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人就日常管理過程中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，分別進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，內(nèi)容涉及安全、技術(shù)、質(zhì)量、成本和材料等方面的業(yè)務(wù)知識和一些新的規(guī)范要求，并對公司的新版《統(tǒng)一做法》進(jìn)行了宣貫的研討。

為確保本次培訓(xùn)的效果，除項(xiàng)目留守人員外，全體員工積極參加，認(rèn)真聆聽，同時(shí)對相關(guān)的知識和疑問進(jìn)行了現(xiàn)場交流。通過此次培訓(xùn)，亭衡公司全體員工對工作中的疑問和思路有了新的認(rèn)識，在接下來的日子里，希望大家繼續(xù)全力以赴，為亭衡公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量！