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派克漢尼汾│2015可持續發展報告“人、地球和產品”
點擊次數:1232 發布時間:2016-7-18
派克漢尼汾│2015可持續發展報告“人、地球和產品”
派克漢尼汾更新了2001年發布的“制勝戰略”,將側重公司長遠戰略目標:敬業的同事、的客戶體驗、盈利性增長和財務績效。
“隨著新‘制勝戰略’的引入,派克漢尼汾不僅達成了經濟效益,還加強了對社會和環境的承諾。”
派克執行官湯姆·威廉姆斯表示:“在報告中,我們用實例說明派克漢尼汾團隊成員如何增強安全生產、保護資源、支持本地社區。我們還制定了長期可持續發展計劃,幫助世界變得更加美好。”
《2015年可持續發展報告》
從“人、地球和產品”三方面
詳細展現可持續發展的努力和實踐
從“人”出發,派克堅持以人類的眼光看待可持續發展問題,尤其注重創造一個安全至上、追求*的工作環境,幫助員工職業成長,加強當地社區,支持環保組織。
從“地球”角度,作為一個性制造商,派克漢尼汾堅持為地球自然資源負起責任。
而從“產品”環節,通過使用環保材料、垃圾zui少化、減少資源消耗,派克漢尼汾主動積極地將其對環境的影響降至zui低。
另外,身為世界供應鏈的重要一環,派克漢尼汾與恪守節能減排承諾的跨國供應商合作,為客戶提供*的服務體驗和產品質量。
派克漢尼汾還傾力保護資源、優化生產流程、維護人權,創造可靠的產品和系統,使客戶減少自身對環境的影響。
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2015年,派克漢尼汾在世界各地分部組織了一系列相關活動。為慶祝第45個地球日,派克漢尼汾要求所有員工共同努力,減少能源和水的使用,員工總計減少用水21.5百萬加侖,減少垃圾排放超過6噸,節能12兆千瓦時。
位于上海的派克Chomerics亞洲分部,工程師通過重新設計產品模具和實現回收項目,重復利用送到垃圾填埋場的廢料,縮減超過26萬美元的制造成本。
位于美國肯塔基州的O-型圈分部,員工捐贈超過2903公斤食物到當地食物銀行。
十年前,俄亥俄州東北部的派克漢尼汾員工發起為當地兒童提供免費自行車項目;十年后,該項目已拓展到世界多個派克漢尼汾分支,捐贈超過6000輛自行車。